1月9日，二一三公司组织开展商务管理岗位大练兵活动，通过“业务培训＋知识考核＋岗位强化”方式，以考促学、以学促干，进一步强化团队专业能力，为公司高质量发展与新型营销体系建设筑牢人才根基。

当前，公司正全面推进“平面铺开、立体开发、中心指挥、系统作战”新型营销体系建设。商务管理员作为销售业务链的关键环节，其业务能力直接影响订单流转、市场响应与客户服务质量，更是支撑“总部直营为核心，区域直营、电子商务、代理服务协同发力”数字化营销体系高效运转的重要枢纽。此次考核既是对年度工作成效的全面检验，也是提升“行业纵向贯通+全国横向覆盖”的立体营销网络服务能力的重要举措。

此次练兵活动，不仅客观评估了商务管理员在业务规范、政策执行、知识储备等方面的优势与不足，为后续针对性提升找准了方向；同时，充分发挥考核的导向作用，引导商务管理员深化对岗位价值的理解，增强责任意识与规范意识，在持续学习中夯实业务基础，明确能力提升路径，为新型营销体系建设与服务能力升级注入持续内生动力。

（二一三公司 张蕾）