为深入贯彻落实习近平法治思想，进一步深化法治国企建设，推动甘肃电气集团合规管理体系建设走深走实，9月19日，甘肃电气集团召开2025年度合规管理培训会议。集团在家领导班子，总部各部（室）负责人、合规管理员，各子公司领导班子、部门负责人共计270余人参加会议。集团党委委员、副总经理杨广斐主持会议。

会上，上海市汇业律师事务所高级合伙人、甘肃电气集团合规管理体系建设负责人郭青红围绕综述、合规管理体系、合规管理组织、合规管理制度、合规管理运行、合规管理文化建设、合规风险管理“三张清单”重点领域合规管理、合规管理信息化等8个模块，详细阐述了合规管理对集团及所属子企业经营管理的影响。讲解过程中，他还辅以生动详实的案例，系统分析了集团推进合规管理的必要性与实施路径。

杨广斐在总结讲话中指出，推进合规管理体系建设，是集团全面加强合规管理，有效防控合规风险，促进公司依法合规经营，保障集团持续稳定健康发展的关键举措。各部门、子公司要凝聚共识、形成合力，共同搭建好集团合规管理体系，进一步提升依法合规治理能力和水平。

杨广斐强调，一要提高思想认识，切实把合规管理工作摆在重要位置；二要做好顶层设计，构建契合甘肃电气集团发展实际的合规管理体系；三要加强整体协同，扎实筑牢合规“三道防线”；四要突出合规重点，抓实抓细重点领域、重点环节、重点人员的合规管理；五要形成长效机制，持续推动合规管理向规范化、精细化、长效化迈进；六要培育合规文化，牢固树立“人人讲合规、时时显合规、事事要合规”理念，确保各项工作依法依规开展。

杨广斐要求，各部门、子公司要以此次合规管理基础培训为契机，坚持目标导向与问题导向相统一，带着问题学、带着目标学、带着思考学，充分借助法律服务单位的资源优势，进一步提升合规风险防范意识，精准“靶向”解决日常经营中遇到的实际问题。

培训结束后，集团组织全体参会人员开展了结训考试。

此次培训在集团本部及各子公司均取得良好成效。参训人员一致认为，培训时机恰当、内容丰富实用，切实提高了自身合规管理意识，拓宽了经营管理视野，并表示将在今后工作中持续推进合规管理，牢固树立法律意识，为企业健康发展营造良好法治环境，以依法治企助力集团实现高质量发展。

（集团风控审计部  张凯凌）