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甘肃电气集团召开2020年度部门负责人考核测评暨机关党支部书记抓党建述职大会
2021-02-07 返回列表

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 2月1日,甘肃电气集团召开2020年度部门负责人考核测评暨机关党支部书记抓党建述职大会。集团公司领导张佩峰、周普生、李冬晖、杨天峰、杨广斐、王啟明,总经理助理王小龙,各职能部门负责人及集团总部全体员工参加会议。会上,集团党委副书记、总经理张佩峰作讲话,党委副书记、工会主席魏周荣主持会议。

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 总经理助理王小龙、各部门负责人围绕岗位职责履行情况,目标任务、重点工作、专项工作完成情况,个人廉洁自律情况等进行了述职,充分展示各部门一年的工作成果,深刻剖析了工作中存在的问题与不足,认真谋划了2021年度工作思路与计划。担任党支部书记的同志还就抓党建工作进行了述职。与会人员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对每位员工进行测评,同时,对党支部书记抓党建工作和各部门工作进行打分评价。通过现场述职和打分测评,较为科学地评价了每个部门、每位员工及支部书记的履职情况和工作业绩。考核结果将作为员工年度绩效工资发放、职位调整、专业技术职务聘任、先进评选的重要依据。

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 会上,集团党委副书记、总经理张佩峰作了总结讲话,对各部门2020年取得工作成绩给予充分肯定,并对集团总部干部职工提出三点要求,一是要高度重视和正确对待考核导向,树牢大局意识,将考核作为交流学习的平台、抓好年度工作的起点,贯彻落实好集团公司2021年工作会议精神,进一步理清工作思路,抓重点、盯进度、保成效,将履行职责、勇于担当内化于心、外化于行动,以实际行动确保2021年各项目标任务全面实现。二是要进一步完善考评机制,让考核更加科学,紧盯高质量发展首要导向,既要注重全面,还要突出重点,做到全面工作全面考,考出基本分数、考出综合水准;重点工作重点考,考出差距、考出先进,对重点目标任务推进完成情况,实时监控、跟踪督办,确保考核跟着工作走、围绕落实转。三是要进一步加强自身学习,提高自身综合素质,不断增强服务意识、责任意识、危机意识,着力提升服务能力,为做强做大做优甘肃电气集团贡献力量。

(党委组织部供稿)

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