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甘肃电气集团召开2020年度党委书记抓基层党建工作述职评议大会
2020-12-31 返回列表

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 为贯彻落实中央《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》规定,按照《省政府国资委党委关于认真做好 2020 年度省政府国资委党委管理党组织关系省属企业开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求和《甘肃电气集团党委关于开展2020年党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》安排,12月30日,甘肃电气集团召开所属企业2020年度党委书记抓基层党建工作述职评议大会。

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 集团总部领导班子成员、总经理助理、各部门负责人,直属机关党委所属各党支部书记,集团所属各子公司党委书记、副书记、纪委书记、党建工作部门负责人,以及部分党员和群众代表共70余人参加会议。会议由集团党委书记、董事长张志明主持。

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  会议重点围绕学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党党支部工作条例(试行)》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定加强党的政治建设,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;组织书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责,推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任落实年度基层党建工作重点任务,推进基层党组织建设开展党支部建设标准化、推动“四抓两整治”重点措施、“互联网+党建”等重点工作破解重点难点问题,联系服务群众等情况围绕集团各项决策部署和本单位改革发展中心任务,推动基层党建与生产经营深度融合充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况整改解决突出问题情况推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等有关工作部署情况六方面内容分别作了大会述职,本着工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真总结了2020年基层党建工作重点任务完成情况工作成效,查摆了存在的突出问题分析了问题产生根源,提出了下一步工作思路和措施。

 集团党委书记、董事长张志明对大会述职逐一点评,对各子公司党建工作亮点及围绕生产经营抓党建工作取得的成绩给予充分肯定,指出工作中存在的问题与不足,提出了下一步工作要求。

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 述职结束后,参会人员对述职对象履职情况进行了民主测评,同时,对述职对象提出评议意见。

 张志明在总结讲话中指出,2020年,面对新冠肺炎疫情和全球经济下行的双重压力,集团各级党组织和广大党员干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实中央、省委统筹推进疫情防控和经济社会发展各项决策部署,坚决贯彻落实省政府国资委和集团党委工作要求,坚定不移加强党对国有企业的全面领导,坚持以党的政治建设为统领,全面落实管党治党主体责任,大力实施党建质量提升行动,深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,集团所属企业疫情防控和改革发展有序推进,决战决胜脱贫攻坚目标如期完成,基层党的建设质量稳步提高。

 张志明强调,2021年是“十四五”规划开局之年,也是集团深化国企改革三年行动,推进高质量发展的关键之年,集团各级党组织和广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕2021年中心工作和“十四五”发展规划,以提高集团发展质量和效益为目标,全面贯彻落实新时代国有企业党的建设总要求和新时代党的组织路线,把提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力,提升服务生产经营管理、服务干部职工群众的能力和水平,作为一切工作的出发点和落脚点,把方向、管大局、保落实,充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现集团“十四五”开好局、起好步提供坚强的政治和组织保证,以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年。

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 一要坚持和落实“两个一以贯之”,持续推动党的领导融入公司治理各环节。要深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革和党的建设的重要论述,严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》有关规定,坚持不懈落实党对国有企业的领导和建立现代企业制度不动摇,把“两个一以贯之”作为深化国企改革三年行动和做优做强做大国有企业的行动指南。

 二要坚持用企业改革发展成果检验党组织工作成效,持续推动党建工作与生产经营深度融合。要坚持服务生产经营不偏离,把提高企业经营质量和效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

 三要坚持思想建党和制度治党相结合,持续推动健全完善党内法规制度。要深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,坚持守正与创新相统一,一手抓制度的贯彻执行,一手抓具体制度机制的健全完善,努力把党的制度优势转化为企业的治理效能,形成更加成熟更加定型的现代企业制度。

 四要坚持正风肃纪,持续推动党风廉政建设向纵深发展。要不折不扣贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要时间节点、重点领域和关键环节,创新监督方式方法,坚决纠正形式主义和官僚主义。要正确运用监督执纪“四种形态”,持续开展纪律教育、警示教育和经常性提醒谈话以及新任职干部岗前谈话。要严明党的政治纪律和政治规矩,严格遵守和维护党的“六大纪律”,努力构建“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不想腐”的教育机制,为集团公司改革发展保驾护航。

 五要坚持日常督导和年终考核相结合,持续推动落实管党治党主体责任。要严格落实党建和党风廉政建设主体责任,牵牢责任制的“牛鼻子”,发挥考核评价的“指挥棒”作用,层层传导责任,以督导落实任务,以考核落实责任,以评价激励担当作为,以结果运用奖优罚劣,确保集团党建及党风廉政建设工作责任制落实落地。

 


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