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甘肃电气集团扎实开展“四抓两整治”全面提升党建质量
2020-11-17 返回列表

 今年以来,甘肃电气集团各级党组织认真贯彻落实省委组织部、省政府国资委党委2020年组织工作和党建工作要点,将开展“四抓两整治”工作作为基层党建补短板、强弱项抓治理的重要举措和有效抓手,统筹推进各项任务措施落地见效。集团党委研究制定《深入开展“四抓两整治”全面提升党建工作质量实施方案》,对在集团所属党组织中开展“四抓两整治”工作提出了6个方面20项具体措施;集团所属各级党组织按照集团党委统一安排,细化制定了本单位实施方案和工作任务清单台账,扎实开展“四抓两整治”。

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 抓带头人队伍。选优配强基层党组织书记,集团党委在各子公司全面推行党委书记、董事长由1人担任的基础上,全面推行基层党支部书记、行政领导“一肩挑”,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。今年以来,集团各子公司党委共选拔22名政治素质高、工作能力强、有责任感、号召力强的党员干部到党支部书记岗位。开展基层党组织书记教育培训,采取分层分级培训方式对基层党组织书记进行培训,集团党委组织举办了2020年基层党组织书记示范培训班,所属子公司党委结合实际举办了党支部书记培训班。目前,集团所属两级党委共开展党支部书记培训6场次,培训180余人次。加强党组织书记述评考核,逐级组织开展两级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,把考核结果作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据,作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。

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 抓阵地建设。集团两级党组织以党支部建设标准化为契机,按照“党建元素庄重、规划布局合理、功能设施齐全、环境氛围优雅、党员群众满意”的原则和新建一批、改造扩建一批、协调利用一批的建设思路,因地制宜,科学规划,采取单独设置或“一室多用”方式高标准建设党组织活动阵地,为党员活动室设计制作了统一的门头标识、党建文化墙、配备了桌椅、文件柜、台账管理文件夹和电教器材等设备,把活动场所建设成为党组织开展政治生活、议事决策、教育培训、凝聚服务职工、宣传支部活动和党员发挥先锋模范作用、进行党务公开等的综合阵地。据统计,近年来集团两级党组织共投入阵地建设资金227.7万元,完善建设党员活动室100余个,为党组织开展活动提供了便利条件。

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 抓基层党内政治生活。集团党委把使用“甘肃党建”信息化平台开展组织生活纳入党建工作责任制,制定了《党建工作责任制平时考核评价细则》,对基层党组织开展组织生活实行月通报、季考核管理模式,建立了通报考核管理台账。同时,贯彻落实全省严格落实组织生活约谈会精神和国资委要求,制定印发了《严格落实组织生活制度整改方案》,在月通报、季考核基础上,建立了严格落实组织生活制度各级党组织主体责任、分管领导和管理员分级管理、党委纪委问责追究四项常态化长效化工作机制。截止10月底,集团所属基层党组织共开展“三会一课”1959次、组织生活会136次、主题党日活动863次、民主评议党员134次。9月份以来,集团所属党支部组织生活开展率全部达到了100%,实现了所有党支部和党员组织生活全覆盖,134个基层党支部组织生活的平均开展率较年初提高了30%。其中,二一三电器集团公司机关一党支部、兰电股份销售公司党支部使用“甘肃党建”信息化平台开展组织生活总积分在省属企业党支部中排名分别位居第1名和第10名。

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 抓基层基础保障。优化调整党的工作机构和组织设置,根据国有企业产权关系、企业改革发展和机构变化,动态优化调整基层党组织设置,确保哪里有职工群众哪里就有党员,哪里有党员哪里就有党的组织,实现党的组织全覆盖。今年以来,集团所属子公司调整党组织设置8个、新成立党组织4个。严格落实基层党建工作经费,各企业按照上年度职工工资总额1%的比例划拨2020年党建工作经费372.25万元,保障了党建工作活动经费。健全完善党建工作制度,根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》等党内最新法规条例规定,集团党委修订完善了《党建工作责任制考核评价暂行办法》,制定印发了《集团所属各级党组织抓党建工作责任清单》《集团领导人员党建工作联系点制度》《党支部工作制度汇编》《党支部工作手册》,建立了横向到边、纵向到底的党建工作责任体系。

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 大力整治软弱涣散基层党组织。坚持不设比例、不定指标、应纳尽纳、应整尽整原则,对标软弱涣散党组织标准,对集团所属基层党组织进行了全面排查。针对排查出的软弱涣散基层党组织,量身制定整顿工作方案,采取上级党委专职副书记包抓、党建指导员督导、党支部规范整顿等措施,精准开展整顿提升工作,存在的问题得到彻底整改。

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 大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。按照党员信教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案,集团所属基层党支部对3238名党员开展了集中教育和全面排查,未发现有党员信教和参与涉黑涉恶问题。专项整治期间,集团所属各级党组织以支部为单位,以加强党员理想信念教育和对党忠诚教育为重点,组织开展党内法规和国家法律集体学习118次,讲专题党课127次;以“坚定理想信念,严守党纪党规”为主题召开专题组织生活会118次,集团各级党员领导干部以普通党员身份参加了所在支部组织生活会。同时,为从源头预防党员信教和参与涉黑涉恶,建立常态化、长效化工作机制,集团党委专门制作下发了《党员不信教不参与涉黑涉恶公开承诺书》,组织党员全覆盖签订公开承诺书,自觉接受组织监督。

 通过“四抓两整治”的深入开展,有力推进了党支部标准化规范化建设,进一步发挥了党支部政治功能,提升了党支部组织力,夯实了基层党支部和党员在企业生产经营中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的组织基础,促进了基层党支部全面进步、全面过硬。

(党委组织部  供稿)

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