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甘肃电气集团召开新任职干部暨新招聘调动人员集体谈话大会
2020-11-17 返回列表

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 11月16日,甘肃电气集团召开新任职干部暨新招聘调动人员集体谈话大会,宣布甘肃电气集团、长城电工干部职工任职决定。集团公司党委副书记、工会主席魏周荣,党委委员、纪委书记李维中分别作岗前谈话和廉政谈话。集团财务总监王啟明、长城电工党委副书记张启龙、相关部门负责人、新任职干部、新招聘及调动人员共36人参加了会议。会议由党委组织部(人力资源部)副部长张建军主持。

 会上,集团公司党委组织部(人力资源部)副部长张建军、长城电工党委副书记张启龙分别宣读了任职文件。

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 集团党委副书记、工会主席魏周荣首先代表集团公司党政领导班子成员,对新任职干部表示祝贺,对新招聘和调动员工表示欢迎。魏周荣指出,根据集团改革发展需要和有关子公司领导班子建设实际,集团公司党委通过组织考察、公开招聘、组织调动等提拔任用了一批干部,招聘和调动了一批新员工,为集团公司开拓创新、推动高质量发展增添了新鲜血液,成为今后集团改革发展的重要力量。希望新任职干部和新入职员工倍加珍惜组织的重托,充分展示能力与才华,进一步解放思想,开拓进取,恪尽职守,真抓实干,为推动集团改革发展作出新的贡献。

 魏周荣对新任职干部和新入职员工提出五点要求:一要忠诚于企业,强化政治意识。要认真贯彻落实中央和省委、省政府国资委各项重大决策部署,在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致;要坚决维护甘肃电气集团党委决策的权威性、严肃性,严格执行各项规章制度,确保集团党委确定的各项工作目标任务落到实处。二要服从组织,强化大局意识。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,善于“弹钢琴”,处理好局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系;工作落实过程中,要有“一条龙”意识,坚持一任接着一任干、一张蓝图干到底,坚决服从企业改革发展大局。三要精诚合作,强化团结意识。作为企业领导班子成员,新任职干部要坚持集体领导和个人分工负责制相结合,各司其职、各负其责、相互配合;新入职员工要学会与人共事、团队协作,在集团公司大熔炉里承担责任,增强工作主动性。四要提高能力,化学意识。要提高习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上提出的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”,要放下架子,虚心向领导同事学习,通过学习实践,优化知识结构,强化自身素质,完善工作思路,提高工作水平。五要牢记使命,强化责任意识。要按照董事会既定的发展思想、发展目标和工作思路,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,全力以赴促和谐,持之以恒保稳定,推动改革发展和稳定。要坚持问题导向和市场导向,重点围绕全年经济增长目标,抓市场、抓研发、抓资金、抓改革、抓管理,切实增强责任感和紧迫感,确保完成集团全年经营目标。

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 集团公司党委委员、纪委书记李维中在集体廉政谈话中指出,开展干部集体廉政谈话,既是集团党委落实全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面的重要举措,也是在政治上关心和爱护干部的实际行动,要求新任职干部一要加强理论学习,提高政治站位。通过学习,进一步增强政治定力,坚定理想信念,加强思想道德修养。二要始终敬畏权力,主动接受监督。始终对权力心存敬畏,敬畏组织,敬畏群众,敬畏法纪,敬畏责任担当,自觉接受监督。三要强化自律意识,做好廉洁表率。时刻保持清醒的头脑,坚持原则注重小节,要做好廉洁表率。

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 会议要求,新任职全体干部职工要把领会会议精神转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效,认真做好与原任职单位的各项工作交接,尽快转变工作角色,超前谋划新履职岗位各项工作,确保工作开好局、起好步。新入职的全体干部要加强学习,扎实工作,将所学所思自觉运用到谋事干事上,运用到履职尽责上,运用到任务落实上。与会全体干部职工要在新的岗位上,不忘初心使命,勇于担当作为,心怀感恩,勤奋工作,廉洁自律,拒腐防变,做一名忠诚、干净、担当的好干部、好职工。

 (党委组织部  供稿)

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