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兰电股份召开二届四次职工代表大会
2021-03-08 返回列表

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 凝聚共识谋发展,奋力开启新征程。2月26日,兰电股份二届四次职工代表大会隆重召开,兰电股份领导班子成员、中层干部、职工代表约180人齐聚一堂,共商发展大计。兰电股份党委副书记、工会主席郑兴东主持大会,党委委员、副总经理孟汉林致开幕辞。

 兰电股份党委书记、董事长高育忠代表公司向大会作了题为《创新驱动 协同联动 奋力开启高质量发展新征程》的行政工作报告,全面回顾了2020年主要工作和取得的成绩,分析了当前存在的问题并从六方面对2021年生产经营工作进行了部署。郑兴东书面提交了工会工作报告;党委委员、财务总监海小军向大会通报了兰电股份2020年度业务招待费使用情况;生产总监张茂涌对兰电股份2020年度安全生产重大隐患排查及治理情况进行了汇报。

 根据会议议程安排,春节前夕,各代表组已就提前下发的《行政工作报告》《工会工作报告》进行了审议并开展分组讨论,提出了意见建议。各代表组一致认为,两份报告全面务实,对上一年度工作及成绩总结到位,对存在的问题分析透彻,2021年工作部署合理、措施明确。

 兰电股份副总经理、质量总监陈宁宣读了大会决议。全体代表表决通过了《2020年行政工作报告》等事项。

 兰电股份副总经理孟汉林、翟明分别宣读表彰决定。大会对2020年度生产经营工作中涌现出的先进集体、劳动模范、“张希仁创新工作室”团队及工会先进集体进行了表彰。

 海小军宣读了兰电股份成立余海强、赵吉祖创新工作室的决定,高育忠、郑兴东为两个新成立的工作室授牌。

 会上,高育忠作了总结讲话,回复了各代表组提出的建议及职代会提案。高育忠强调,回顾过去五年,我们砥砺前行,坚持边建设、边搬迁、边生产,顺利完成出城入园项目,主要经济指标持续增长,经营管理工作稳步推进,生产经营取得良好成效,公司整体实力、竞争能力、品牌影响力和资金保障能力均有了显著提高,职工收入取得较大提升。2020年,面对复杂的发展环境,公司认真贯彻落实甘肃电气集团统筹推进疫情防控和经济发展的各项决策部署,紧紧围绕中心任务,抓“六稳”、促“六保”,坚持深化内部改革,强化经济运行调度,大力开拓市场,推进技术创新,严控成本费用,落实高质量发展要求,努力消除新冠肺炎疫情带来的不利影响,主要指标总体稳定,成绩来之不易。

 高育忠指出,2021年是“十四五”规划的开局之年,公司全体职工要团结一致,全力打造“3+4”产业板块新格局,实现稳主业、扩产能、上水平,全面促进公司高质量发展。要深刻认识到公司全员劳动生产率与同行业平均水平、职工收入与所在地区平均水平之间的差距和现状,坚持创新驱动、精益生产,做好成本管控工作,不断提高全员生产效率,让兰电职工有尊严地生活;要始终如一,紧盯企业内部矛盾和存在的问题,坚持打基础、练内功、强弱项,确保企业可持续发展。

 高育忠要求从四方面做好2021年各项工作。一是聚焦主业发展,科技创新谋增量。要以市场反馈为导向,持续降低工艺成本,优化市场供给。二是落实压力传导,狠抓质量保存量。要压实质量管控主体责任,深入推行分层审核机制,层层传导压力,夯实管理基础,加强质量管理体系运行的有效性,不断强化各级人员的责任担当。三是强化内控管理,精益生产保效益。要加大资金及成本管控力度,深化供应链系统改革,提升协同制造、系统集成能力。四是不断解放思想,深化改革激活力。要优化人员结构,深入推进薪酬分配机制,不断健全完善按劳分配、按业绩分配制度体系,让干事的人有平台,让职工群众得实惠。

 会议号召,兰电股份广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实中央、省委经济工作会议精神及甘肃电气集团一届一次职代会会议精神,以高端化、智能化、绿色化为指引,以研发设计为依托,以人才队伍建设为牵引,聚焦主要矛盾,补齐关键短板,提升产品质量,以提高全员劳动生产率、提升职工收入为目标,坚定信心、奋发作为,以优异的成绩庆祝建党100周年。

(兰电公司 卢秉环)

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